Tags
Category
Zeitgemäß, umfassend, überzeugend:
Modernes Personalmanagement für Ihr Unternehmen
Eine auffällige Überschrift
Kleiner Untertitel
Choose a vibrant image and write an inspiring paragraph about it. It does not have to be long, but it should reinforce your image.
Erfolgreiche Mitarbeiterführung!
Durch zentralisierte HR- Informationen.
- Sämtliche wichtigen Informationen zu jeder Abteilung auf einen Blick
- Sichtbarkeit von sensitiven Informationen auf nur den HR-Manager einschränkbar
- öffentlicher Zugang zu Informationen für alle Mitarbeiter möglich (Mitarbeiterverzeichnis)
- Reminder für Anträge auf Urlaub, Mittelzuteilung, sowie Bewerbungen, Beurteilungen uvm.
“Dank Odoo konnten wir das gesamte Frontoffice und Backoffice unserer HR-Anwendungen für 300.000 Benutzer auf kostengünstige Weise vereinheitlichen.” Bildungsministerium, Regierung von Portugal
Bleiben Sie up to date!
Zeit und Anwesenheit
- Stundennachweise - wöchentlich oder monatlich
- optionale Verfolgung der Anwesenheit
- Sortierung der Arbeitszeiten nach Projekt, Aufgabe oder Auftraggeber
- umfassende Statistiken zur Erfassung, Analyse und Prüfung von Stundennachweisen und Anwesenheiten jedes Mitarbeiters
- automatische Erzeugung von Projekt - Berichten bzgl. aufgewandten Zeiten (Daten in Echtzeit), durch integrierte Buchhaltung.
Urlaubs-Management
Verfolgen Sie einfach und zeitsparend Urlaubs- und Krankheitstage Ihrer Mitarbeiter.
Ihr Mitarbeiter gibt seinen Antrag ein.
(bezahlter Urlaub, Krankheit usw.)
Manager genehmigt den Antrag, oder lehnt ab.
Der Mitarbeiter wird benachrichtigt,sein Kalender wird automatisch aktualisiert.
Auslagenmanagement vereinfacht
- zeitnahe Aktualisierung und Genehmigung von Auslagen
- einfache Einreichung und Begründung von Auslagen durch Ihre Mitarbeiter
- Überprüfung und Genehmigung bzw. Zurückweisung von individuellen Anträgen durch den entspr. Manager
- automatische Aktualisierung der Auslagen in der Odoo Buchhaltung, sobald diese genehmigt sind
Mitarbeiterbewertung simpel und einheitlich
Rückmeldungen zur individuellen Arbeitsleistung von Managern, Kollegen, sowie durch Selbsteinschätzung: mittels formularbasierten Fragebögen. Einfach Ihren Bewertungsprozess und den Kalender aufsetzen. Ein automatisierter Prozess in diesem Bereich schafft Freiraum, um sich auf Ihre Mitarbeiter zu Konzentrieren, nicht auf Verwaltungstätigkeiten
Prozesse optimiert - Top Talente rekrutiert
Gewinnen Sie die Besten für Ihr Unternehmen!
Über Ihre Jobbörse posten Sie mit nur wenigen Klicks offene Stellen und haben zu jeder Zeit den vollen Überblick über eingereichte Bewerbungen. Mit Hilfe von integrierten Odoo Umfragen erstellen Sie einen Eignungsfragebogen, welcher sich automatisch mit den Bewerber - Daten verbindet.
Recruiting effektiv!
Social tools für mehr Enagement
Motivation und Performance durch Kommunikation herausragender Leistungen.
Soziales Firmennetzwerk
Kommunikation ist der Schlüssel:
Wissen und Erfahrung teilen, Interaktion über Livechats, Personen oder Dokumenten folgen und informiert bleiben, Teamwork fördern!
All das ermöglichen Sie in Ihrem Unternehmen, wenn Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, Abteilungs- bzw. Standortübergreifend zu kommunizieren und kooperieren.
